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Il mercato del lavoro italiano è molto cambiato, le crisi economiche e le tecnologie digitali lo hanno rivoluzionato. Poi, con il covid-19 la trasformazione digitale ha accelerato ulteriormente. Quindi, i cambiamenti ci saranno sempre, per un motivo o per un altro, non resta che adattarsi ai cambiamenti e cercare di non farsi condizionare dai pregiudizi.
Capire quello che è accaduto nel mondo del lavoro e quello che sta accadendo può aiutare a fare le scelte giuste per trasformare le crisi in opportunità. Per questo, ho cercato le informazioni e i dati meno noti del mercato del lavoro e delle nuove tecnologie digitali che lo stanno cambiando.
Inoltre, se vuoi discutere dei problemi e delle opportunità che ci sono nel mercato del lavoro italiano, puoi farlo in questo blog e nelle comunità professionali che ho fondato. Se stai cercando attivamente un lavoro prova a guardare le offerte di lavoro dei nostri partner.
Qui di seguito trovi gli articoli che ho scritto. Io lavoro nel settore informatico e offro servizi per la trasformazione digitale.
Articoli di .
Quante volte avrai sentito questa frase “Trasformare la crisi in opportunità”, tante volte immagino. Non è facile ma si può fare. Si possono dare molti buoni consigli su come rialzarsi velocemente dopo una crisi, su come ritrovare un posto di lavoro o su come trovare un lavoro migliore. I consigli …
VideoCV pubblici nelle selezioni di lavoro. Il fenomeno dei video curriculum pubblici, richiesti per partecipare a una selezione di lavoro, si sta diffondendo in Italia. La crisi economica sta portando alla ribalta dei metodi a basso costo per farsi pubblicità. In alcuni casi sfruttando la fame di lavoro degli italiani. …
1 – Con la crisi arrivano sempre le selezioni spettacolo. Come funzionano e che meccanismi, storicamente ricorrenti, portano a questo tipo di selezioni. Le competizioni tra video CV sono davvero una novità? Un fenomeno simile alle competizioni pubbliche tra Video CV era già stato inventato in California negli anni 30, …
Garanzia Giovani, secondo il nostro sondaggio non ha garantito nemmeno i giovani. Il 1º maggio 2014 è partita in Italia l’iniziativa europea Garanzia Giovani. Youth Guarantee è il “programma europeo per favorire l’occupazione e l’avvicinamento dei giovani al mondo del lavoro”. “Garanzia Giovani” è il nome dato in Italia a un …
Dal 2013 bilancio drammatico per i lavoratori. I dati sono impressionanti, nel 2013 in Italia i lavoratori con oltre 44 anni hanno perso 249.000 posti di lavoro, seguiti dai lavoratori tra i 35 e i 44 anni -62.000. In totale il bilancio per i lavoratori con più di 35 è …
Sondaggio nella comunità online Job Seeeker Italy su Linkedin. Questo sondaggio è stato fatto nel nostro gruppo Linkedin tra fine 2013 e maggio 2014, quando l’Italia era in recessione. Hanno risposto oltre 800 professionisti iscritti a Linkedin. I risultati parziali sono stati divulgati anche dal programma radiofonico GIOVANI TALENTI di …